O Liderança Sistêmica é o programa do Sense Lab que promove uma experiência de aprendizagem transformadora, apresentando aos participantes novas abordagens empresariais, modelos de organização e evolução dos sistemas sociais e econômicos, que irão redefinir a forma como vivemos e trabalhamos. Somos especialistas no assunto e trazemos cases reais e atuais vivenciados por nós e nossa rede de clientes e parceiros que lideram organizações com abordagem sistêmica.
A descoberta, aplicação prática e reflexões fazem parte dessa jornada na qual os participantes serão provocados a adotar um novo modelo mental para navegar em cenários complexos e imprevisíveis, e fazer a sua parte na construção de uma cultura regenerativa.
Vivemos em uma época exponencial. Uma época repleta de inovação e oportunidades, mas marcada por enormes desafios coletivos.
Metodologia
Nós facilitamos jornadas de aprendizagem que incluem o sentir, o pensar e o agir:
Exposição de conteúdo
Entre dezenas de autores que nos inspiram e garantem um profundo referencial teórico estão Frederic Laloux, Raj Sisodia, Otto Scharmer, Daniel Wahl, Dee Hock, Sara Parkin, Ken Wilber e Christopher C. Cowan.
Cases reais
Exemplos e referências sempre atualizadas, em sintonia com os aprendizados mais recentes do nosso trabalho de consultoria e as boas práticas de clientes e parceiros da nossa rede.
Construção em Grupos
Colaboração é uma das principais competências em um cenário de desafios complexos e mudanças constantes. Usamos a inteligência coletiva para criar novas possibilidades.
Experiências
Construir, fazer, criar, experimentar são fundamentais nessa jornada. As simulações permitem que você vivencie a teoria na prática.
Faça a sua própria jornada
Esse tema é importante pra você? Você quer ter um papel ativo na construção de uma nova sociedade? Acompanhe aqui todos os eventos já programados e participe das nossas palestras e webinars gratuitos. E, se quiser se aprofundar, conheça os workshops e cursos que acontecerão durante o ano:
Nesta imersão de 5 dias vamos explorar o perfil da nova liderança, necessária para avançarmos nos diferentes setores, e como seu nível de consciência impacta e move as dinâmicas organizacionais e sociais. Além disso, abordaremos todos os temas que se relacionam com a dinâmica do novo líder, entre eles negócios regenerativos e organizações em rede.
Data da Imersão: Previsão próxima turma em 2020
Módulos independentes
Vamos contextualizar a temática, apresentar os conceitos básicos, introduzir os principais movimentos organizacionais atuais e construir uma visão conjunta em relação aos padrões que emergem destes movimentos.
Previsão próxima turma em 2020
Explorar aspectos da autogestão, estruturas organizacionais descentralizadas e em rede, além de abertura e integração com os diferentes stakeholders externos. Estes são elementos com forte influência no propósito das organizações.
Previsão próxima turma em 2020
Vamos explorar os princípios e práticas organizacionais ligados a propósito e foco regenerativo (minimização de impactos negativos e maximização dos positivos), aliados à sustentabilidade financeira das organizações.
Previsão próxima turma em 2020
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