COMPLEXIDADE & REGENERAÇÃO

Webinars Liderança Sistêmica

O que é

O momento atual pede novas formas de pensar e agir. Modelos desenhados em tempos de normalidade, não conseguirão endereçar os novos desafios que estão emergindo a cada momento. Após uma estabilização do choque inicial causado pela grande disrupção no nosso contexto global, nos encontraremos em um ambiente de alta complexidade e volatilidade. O momento exigirá uma nova forma de gestão, baseada na agilidade e adaptação dinâmica. Fazer as perguntas certas e aprender a aprender recorrentemente será a única forma de se manter relevante e resiliente. Surge, assim, a oportunidade de rever paradigmas e formas de organização que já se mostravam obsoletos e criar novos modelos para endereçar desafios ainda maiores que a nossa civilização terá pela frente.

O papel das organizações nos diferentes setores será questionado. Todos serão chamados para serem agentes ativos da regeneração e estabelecimento de um novo equilíbrio, onde a cooperação e os processos de diálogo terão um papel chave.

A série de webinars do programa Liderança Sistêmica, explora abordagens para trazer sentido, navegar o contexto e atender as novas demandas do momento atual, incluindo a responsabilidade das empresas e demais organizações.

Webinar 2 | O Propósito e o Impacto dos Negócios
May 28, 5:00 PM
Aplicativo Zoom
As empresas em todo mundo são chamadas a assumirem suas responsabilidades perante a sociedade e a biosfera. Venha participar deste encontro virtual para discutir como as empresas podem aliar a sustentabilidade financeira, com uma busca crescente de contribuição positiva para o mundo.
Próximos eventos
Tue, Jun 09
Aplicativo Zoom
Webinar 3 | Autogestão em Organizações Adaptativas
A cooperação e a cocriação estão ganhando cada vez mais força e efetividade. As inovações sociais e tecnológicas têm desafiado o que entendemos por emprego e diluído as fronteiras entre as organizações e dentro delas.
Thu, Jun 25
Aplicativo Zoom
Webinar 4 | Liderando na Complexidade
A liderança emergente tem um perfil diferente da liderança convencional. Quando todo o ambiente social e econômico é volátil e incerto, o comando e o controle dão lugar a relações de cooperação em rede, e a autoridade imposta cede lugar à liderança que emerge do coletivo e está a serviço dele.
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