• Maria Carolina

O fim dos gestores? Como as redes estão redefinindo padrões organizacionais


Quarto encontro da série de eventos "O Impacto dos Negócios" Veja como foi o #1, #2 , #4 e #5

Na tarde do dia 15 de março, o Sense-Lab teve a alegria de receber novamente o público no auditório do Inovabra Habitat para falar sobre o “O fim dos gestores? Como as redes estão redefinindo padrões organizacionais”, um tema que vem despertando a atenção de muita gente, por estar presente nos nossos dias.

Essa foi a terceira palestra do Sense-Lab na série “O Impacto dos Negócios”, que deu continuidade ao assunto discutido nos dias 28/02 e 07/03, no "Workshop Negócios com Propósito - Criando empresas relevantes para a sociedade". Ao todo serão seis bate-papos que permearão esse universo – como redes estão redefinindo padrões organizacionais, a inovação social como ferramenta de valor para os negócios e o impacto e benefícios de uma liderança consciente são os assuntos que o Sense-Lab levou para discussão. Veja como foram os eventos aqui.

A cooperação e a cocriação estão ganhando cada vez mais força e efetividade. As inovações sociais e tecnológicas têm desafiado o que entendemos por emprego e diluído as fronteiras entre as organizações e dentro delas. Um novo padrão começa a emergir, marcado pela interação distribuída entre indivíduos e organizações, pela crescente desmaterialização e compartilhamento, abrindo espaço para novas formas de trabalho. Cada vez mais vemos grupos e redes de organizações interagindo e cooperando. Vemos arranjos intersetoriais redesenhando campos de atuação e novas formas de participação democrática e cívica sendo viabilizados através de redes. Com isso estruturas hierárquicas abrem espaço para redes de times, criando ao mesmo tempo desafios e oportunidades para as organizações.

A palestra começou demonstrando que na visão de grande parte dos presentes, as estruturas organizacionais limitam o cumprimento do propósito das empresas, não permitindo que seus colaboradores expressem seu pleno potencial.

A grande pergunta levantada pelos palestres foi "Como aproveitar o melhor de cada um dos padrões organizacionais e integrá-los de forma sábia?".

Para aprofundar ainda mais o tema, a prática foi demonstrada através de cases de sucesso como a "Buurtzorg, Mercur, Spotify, Impact Hub e outros.

Uma hipótese levantada pelo Sense-Lab em vista da experiência estudada e vivida, é que para uma organização inovar e se manter relevante para a sociedade e o planeta é preciso "Clareza de propósito, capacidade cognitiva e adaptabilidade.

O Sense-Lab também está com inscrição aberta para a primeira turma de 2018 do curso Business Design for Change.

O BDC (Business Design for Change) é uma formação prática em negócios e trabalho com propósito que, além de trazer ferramentas teóricas e vivências, proporciona uma reflexão de quem somos, o que queremos e do nosso propósito de vida. Seu tema central é a estruturação de empresas e projetos focados na criação de valor compartilhado, que busquem ao mesmo tempo a solução de questões sociais ou ambientais e a sustentabilidade financeira. Assista ao vídeo para vivenciar um pouco do curso e acesso o site aqui para saber mais. Início dia 11 de abril 2018.

Mais informações aqui.

Maria Carolina

A graduação em jornalismo rendeu uma estreia e tanto para Carol, que depois de formada conseguiu um estágio na sucursal da TV Globo de Londres. De volta ao Brasil, fez uma longa carreira na editora Abril, onde teve a oportunidade de trabalhar em diversas revistas, como Veja, Claudia, Bons Fluidos, Men’s Health, Estilo, Nova, Boa Forma entre outras. Mas foi sua paixão por pessoas e pela África que a levou a fazer pós-graduação em Gestão Social e especialização no Continente Africano, além de mergulhar nesse mundo através de voluntariados e viagens nada convencionais, como uma temporada na Libéria, por exemplo. O espírito livre, aventureiro e curioso levou Carol a explorar o mundo, outra grande paixão - viagens e diferentes culturas. Depois de passar por uma multinacional cuidando de projetos sociais, no Brasil e em Dubai, ela optou por focar toda a experiência profissional e multicultural, sua energia, paixão pelo próximo e gratidão pela vida, em negócios que façam a diferença nas diversas questões socioambientais que enfrentamos mundo afora.


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